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miércoles, 11 de noviembre de 2015
PLAN FINANCIERO
PLAN FINANCIERO
1. Inversión inicial :$30.000
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Detalles
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Valor
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Compra de insumos
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$30.000
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2. Proyecto de ingreso:
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Unidad
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Valor de unidad
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Total venta
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Neto ganancia
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35
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$700
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24.500
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4.500
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3. Cálculos de costos y gastos:
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Detalles
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Gastos
de inversión
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Papelería
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$2.000
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Obleas
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$5.000
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Mermeladas
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$10.000
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Queso
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$3.000
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4. Proyección de ventas y ganancias:
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Unidades
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Primer venta
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Segunda venta
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1
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no se cumplió con la venta planteada
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En la próxima venta voy a realizar 40 unidades
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BENEFICIOS BENEFICIOS
BENEFICIOS
- Las obleas son un postre típico de Colombia hecho con dos obleas de trigo y en la mitad tiene lecherita, mermelada de piña o de cualquier otro sabor, arequipe, queso a continuación los beneficios de estas:
·
Lecherita: Vitaminas: Es sin duda una
fuente muy importante de vitamina A y D, con algo de vitaminas del grupo B y
vitamina C.
ü Minerales: Resulta un producto
muy bueno en calcio y fósforo, pero algo pobre en lo que se refiere a potasio y
magnesio. Al contrario que otras leches, resulta bastante rico en zinc.
ü Carbohidratos: Al contrario de lo
que ocurre con otras leches, las propiedades nutritivas de la leche condensada
en lo que a hidratos de carbono se refiere, posee un elevado contenido de
azúcar, debido al proceso al que se somete para su preparación. Por no hablar
del elevado nivel de glucosa y lactosa.
·
Mermelada: Porción comestible en un 100%; agua 29,10%;
energía 263 %; proteínas 0,20%, etc.
·
Arequipe: El dulce de leche,
también conocido como manjar, manjar blanco, arequipe o cajeta. Es un dulce
tradicional latinoamericano que corresponde a una variante caramelizada de la
leche.
PLAN DE MERCADEO Y VENTAS
PLAN
DE MMERCADEO Y VENTAS
1. Descripción:
ü Tipo de empresa:
alimenticia
ü Ubicación: estamos en la calle
principal de Olaya la cabecera municipal
ü Tamaño: esta mediana empresa costa de un
trabajador que con un capital de $20.000 y aporto del trabajador de $ 20.000
para la producción inicial de 35 obleas.
2. Estudio de mercado:
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Nombre del competidor
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Ventajas
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Desventajas
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Valor
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Santa
fe
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mayor
reconocimiento
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No
se encuentra ubicado en la cabecera municipal.
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$
1.000
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Obleas
s.a.s
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Se
encuentra ubicado en la cabecera
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Poco
reconocimiento en el mercado
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$
600
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PASO A PASO
PASO
A PASO.
DESCRIPCIÓN
DEL PRODUCTO
la elaboración de las obleas es la misma,cambia es
depende de lo que le quieras agregar ingredientes:
Ø Mermelada.
Ø Queso.
Ø Arequipe.
Ø Lecherita.
Ø Chispas
de colores.
Ø Obleas.
PREPARACIÓN:
Cogemos una oblea, le agregamos los diferentes sabores de
mermelada ya sea fresa o piña, se le agrega el arequipe, después la lecherita,
se le echa el queso y por ultimo las chispas de colores y por encima la otra
oblea.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
OBJETIVOS
INSTITUCIONALES
GENERAL:
ü Cumplir
con la elaboración de nuestras obleas, reconociéndonos como una empresa líder y
eficaz con nuestros productos, trabajando con calidad y respeto para asi ser
cumplidos con nuestros clientes.
ESPECIFICOS:
ü Elaborar
un producto que llame la atención a nuestros clientes.
ü Brindar
la mejor atención a nuestros clientes.
ü Ofrecer
un producto de buena calidad.
VALORES Y PRINCIPIOS
VALORES Y PRINCIPIOS
- · ESFUERZO: Es la energía con la que se trabaja voluntariamente para conseguir resultados exitosos sin conformarse solo de los mismos sino, del trabajo y las fuerzas invertidas positiva mente en el cumplimiento de la tarea.
“Valoramos el esfuerzo personal como factor principal en la educación del crecimiento de la empresa, tomando como base el gran esfuerzo de generaciones pasadas”
- · RESPONSABILIDAD: Es el valor que asignamos a la capacidad de las personas de comprometerse y de cumplir las promesas que hacen a entera satisfacción del otro.
“Satisfacemos
y cumplimos con todos los requerimientos de trabajo en la empresa, para que
nuestros clientes se sientan en confianza”.
·
TRABAJO EN
EQUIPO: Es el valor que asignamos al aporte que el otro agrega al
trabajo que uno hace, cuando se trabaja en conjunto; al trabajo mancomunado
provocando un intercambio y una sinergia que enriquece, una transmisión de
conocimientos y creencias, y una mayor efectividad en el logro de los
objetivos.
“Nos apoyamos mutuamente para
que nuestros conocimientos sirvan como aporte a nuestra empresa”
·
HONESTIDAD: Es
el valor que reconocemos, por una parte, como aquellos principios que nos dan
coherencia, veracidad y paz en nuestras acciones dentro de la empresa.
“Somos
una empresa que con honestidad y respeto buscamos brindar la confianza para que
nuestra empresa sea mucho mejor”.
- COMPROMISO: Concebimos una gestión basada en el progreso continuo, estimulado la interacción, el esfuerzo y la contribución de todos nuestros colaboradores hacia el logro de resultados.
“Con
compromiso y esfuerzo sacamos nuestra empresa adelante, para en un futuro
obtener los resultados que nos proponemos”.
- PROFESIONALISMO: Ser capaces de asumir el trabajo y hacerlo bien, compartiendo la visión de la empresa, dando lo mejor de nosotros mismos, con perseverancia, pro actividad, iniciativa y creatividad, autonomía y control de nuestro propio trabajo.
“Nos
proponemos dar lo mejor como empresa y se profesionales en nuestro trabajo”.
- · INNOVACIÓN: Es el fomento, mejoramiento y re diseño de las prácticas de trabajo, incorporación de nuevas tecnologías y demás factores que potencia la capacidad.
“Somos
una empresa innovadora que se propone hacer las mejores obleas para en un
futuro ser mejores”.
- · CALIDAD: Es una herramienta básica para una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que la misma sea preparada con cualquier otra de su misma especie.
“Es
una empresa que con calidad y frescura muestra un mejor futuro:”
- DEDICACION: La entrega intensa a una actividad determinada que puede ser graduada mediante distintos complementos.
“Dedicamos el tiempo
suficiente a nuestro trabajo para así ser una empresa eficaz innovadora en
nuestra sociedad”.
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